青海巾幗家庭服務有限公司關(guān)于西寧城北區(qū)月嫂培訓班多少錢相關(guān)介紹,月嫂的職責是負責產(chǎn)婦的護理、產(chǎn)婦生活用品和相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。月嫂不僅是一個服務員，而且還要負責新生兒和母嬰用品的購買。目前月嫂的培訓還只是一個開端。在培訓中，我們將采用多種形式進行教育和宣傳。月嫂在家政服務中起到保姆、助理等角色。月嫂要做的工作有產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；教產(chǎn)婦學做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復指導，以利于產(chǎn)婦的宮頸復位；做好產(chǎn)婦的心理指導。照顧嬰兒，新生兒的喂養(yǎng)、護理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理。

西寧城北區(qū)月嫂培訓班多少錢,現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠遠滿足不了這些準父母的要求，現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應、傳統(tǒng)的生理呵護，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務和指導。月嫂這個行業(yè)流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關(guān)機構(gòu)在月嫂隊伍的管理、建設(shè)上應該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業(yè)、回監(jiān)控、后續(xù)培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質(zhì)參差不齊。

月嫂初入雇主家中，積極主動做好分內(nèi)工作，盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習慣，牢記雇主的忌諱和工作安排。要積極和雇主配合，盡快建立一套科學合理的家務工作流程，做到有條有理，忙而不亂，樹立并保持良好的工作習慣，嚴守作息時間。健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規(guī)的月嫂一般須進行一個身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。

小兒推拿培訓班多少錢,月嫂應該定位于協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長重要的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發(fā)育成長會造成許多障礙。月嫂外出辦事或者采購時，不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系，陌生人主動接近要拒絕，及時遠離，以防上當受騙。盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴禁使用任何污言穢語。不能向雇主提過份的要求，如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧，應及時向中心報告，由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財物或私自離家。

初級月嫂培訓多少錢,在月嫂中，除了需要的護理知識之外還要有技術(shù)能力。月嫂在工作中應該做到熟悉基本的醫(yī)學常識。月嫂不僅要懂得醫(yī)學，還需要會照顧自己和家人。如果沒有這些知識和經(jīng)驗，就無法保證正常工作。掌握護理方法。目前我國月嫂行業(yè)尚無相關(guān)法律規(guī)范和行業(yè)準入標準。25歲—55歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷，富有耐心。那些接受過訓練的，年齡40～55歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經(jīng)驗，不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現(xiàn)，而且對產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進行有效調(diào)節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學習育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。

年2月1日起，《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務機構(gòu)等級劃分及評定》兩項標準正式實施?！都艺漳笅肷钭o理服務質(zhì)量規(guī)范》對母嬰生活護理員（俗稱月嫂）提出了基本要求，包括應為年齡在18歲到60歲之間，具有初中以上文化程度的女性，應具備與等級相適應的服務技能，能及時清理個人衛(wèi)生，具備良好的衛(wèi)生習慣，在上崗服務時應著統(tǒng)一工作服，定期參加職業(yè)培訓，不斷提高自己的護理知識和技能，無刑事犯罪記錄，無精神病史和傳染病等。